Collega's,

Momenteel werken wij in onze sporthal met 3 personeelsleden die instaan voor het onderhoud en toezicht. Zij werken met daguren, dus 's avonds (wanneer de hoogste bezetting is) werken wij voorlopig zonder toezichters wat de nodige problemen met zich meebrengt (zwartgebruik, materiaal niet opruimen, conflictsituaties, technische mankementen, ...). Binnenkort komen er enkele veranderingen aan wat personeelsbezetting betreft in de sporthal, dus daarom staat nu de denkoefening op het programma hoe we dit best invullen...

Voor zij die werken met zaaltoezichters: hoeveel personeel zetten jullie in en welke werkrooster hebben zij?

Voor zij die zonder zaaltoezichters werken: hoe pakken jullie problemen aan die zich voordoen op momenten dat er geen toezicht aanwezig is ('s avonds, weekends)? 

Bedankt!

Weergaven: 268

Reacties op vraag/bericht

Beste Bieke:

zwartgebruik: video bewaking bij ons, bij vaststelling verhoging van 50% op de normale retributie

materiaal niet opruimen: wij hebben een werkgroep bergruimtes, bij vaststelling niet (ordentelijk) opbergen materiaal worden foto's genomen en digitaal doorgezonden naar betrokken vereniging met verwittiging ifv Reglement Inwendige Orde; na herhaaldelijke vaststellingen kan de toegang ontzegd worden.

Beste Bieke

He sportdienst van de gemeente Duffel werkt in sporthal Rooienberg met 15 vrijwillige zaalwachters (20-73 jaar) die tijdens de weekdagen een shift doen van ofwel 15.45 tot 19.45 uur ofwel een shift van 19.30 tot 23.30 uur.  Tijdens de weekenddagen kunnen ze kiezen uit 1 van de 4 shiften per dag: 08.15 - 12.15 of 12.00 - 16.00 of 15.45 - 19.45 of 19.30 - 23.30 uur. De zaalwachters krijgen een onkostenvergoeding van 25 EUR per dag (dus niet per shift). De nodige wettelijke verplichtingen ivm het vrijwilligerswerk zijn in orde (overeenkomst, verzekering, etc). groet.  Ronny.

3 wekenstelsel maken voor je zaalwachters : dag, avond en weekendwerk.

schema kan altijd doorgestuurd worden.

Bieke

Wij werken met drie halftime medewerkers/zaalveantwoordelijken. Zij werken 's avonds, meestal vanaf 17u en doen ook de WE's. Zij werken in een soort ploegensysteem van 5 weken. In die vijf weken nemen ook nog eens twee andere medewerkers elk een WE voor hun rekening.

Wij bedienen met die uren twee sporthallen. In de week moet men dus naar die twee zalen. In het WE hebben wij per sporthal een zaaltoezichter.

De gebruikelijke/wettelijke compensaties zijn van toepassen (extra voor prestaties na 22u, +50% op zaterdag, +100% op zondag)

mvg

Frank Malisse

Beste Bieke,

In bijlage vind je ons werkschema. Wij hebben 2 voltijdse en 2 personen die 28 uur werken.

Een deel van de poets wordt 's ochtends bijkomend door poetsvrouw opgevangen (vnl. sanitair), vanaf 10u ongeveer doen de zaalwachters de grotere ruimtes.

Er is altijd toezicht als er gebruik is, enkel wanneer het scholen zijn kan het zijn dat er enkel een poetsvrouw aanwezig is.

Mvg,

Griet.

Bijlagen:

RSS

© 2021   Gemaakt door ISB vzw.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden