Collega's,

jaar na jaar wordt het moeilijker om jobstudenten redding te vinden. Tevens is de inzetbaarheid in tijd minder en minder.

Hoe overbruggen jullie de zomervakantie om de tekorten in personeel op te vangen. Zijn er collectieve sluitingsdagen? Werken jullie met een interim kantoor of vrijwilligers? Regels over verlof?

Alvast dank voor de genomen feedback!

Weergaven: 35

Reacties op vraag/bericht

Wij vinden relatief gemakkelijk onze jobstudenten en hebben er erg veel nodig. Concreet plannen wij ongeveer 4.000u aan jobstudenten per jaar. We organiseren zelf jaarlijkse de reddersopleiding en kunnen zo telkens de nieuwe instroom hoog houden. We organiseren ook jaarlijks een 2tal bijscholingen in ons zwembad zodat jobstudenten die al een diploma hoger redder hebben, zich opnieuw in regel kunnen stellen. Voorlopig werkt dit nog altijd goed.

Veel van onze jobstudenten worden ingezet in weekends en vakanties. Op zaterdagnamiddag ontvangt men 150% wedde en op zondag 200% wedde. Dat werkt ook motiverend natuurlijk.

Zwembad De Kouter Poperinge

www.zwembaddekouter.be  

I appreciate your efforts for the students as I also work for the students and offer them the academic writing, dissertation writing service, and other academic-related assistance so that it gets easier for them to pass their academic years. 

RSS

© 2022   Gemaakt door ISB vzw.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden