Reacties op vraag/bericht

Permalink Antwoord van Katrien Vandessel op 21 Januari 2020 op 16.46

Dag Tom

Wij zijn dit ook aan het bekijken, alleen is dit niet zo simpel. Je moet een gegronde reden (bvb reorganisatie) hebben om dit te kunnen doorvoeren. Bij ons zal het zwembad op middellange termijn sluiten, en vermoedelijk zullen wij dan reorganiseren waardoor wij personeel opnieuw onder stad kunnen brengen.

Ik denk dat er heel wat AGB's zonder personeel zijn.

Ik ben dus ook benieuwd naar reacties van collega's.

Permalink Antwoord van Tom Severijns op 22 Januari 2020 op 8.45

Dag Katrien

Dank voor de reactie. 

Inderdaad heel wat AGB's zonder personeel en dus ook in feite "lege doos".

Laten jullie je hierin begeleiden door consultants?

mvg

Tom

Permalink Antwoord van Katrien Vandessel op 22 Januari 2020 op 8.48

Aangezien dit pas voor over drie jaar is, mss zelfs nog later, voorlopig nog niet. Maar dit zou wel optie kunnen zijn. Is zoiezo geen makkelijke oefening.
 
Tom Severijns zei:

Dag Katrien

Dank voor de reactie. 

Inderdaad heel wat AGB's zonder personeel en dus ook in feite "lege doos".

Laten jullie je hierin begeleiden door consultants?

mvg

Tom

Permalink Antwoord van Tom Severijns op 22 Januari 2020 op 9.00

Ok dank je.

Permalink Antwoord van Annick Vermoere op 22 Januari 2020 op 11.13

Hallo,

Wij hebben ons personeel per 1 januari 2019 ook uit het AGB gehaald en deze heeft nu geen personeel meer.

Zij werden overgeheveld naar de gemeente en kregen dus allemaal een nieuw contract.

Wij worden voor het AGB begeleid door een adviesbureau (Deloitte) die deze overstap geadviseerd hebben.

Dit is allemaal redelijk vlot verlopen.

Permalink Antwoord van Katrien Vandessel op 22 Januari 2020 op 11.20

Hey Annick

Kan je mij even aangeven wie jullie contactpersoon bij Deloitte was? 

Hoeveel personeel hadden jullie onder het AGB werken? Geen problemen met controle-instanties gehad?

Bedankt voor de input.
 
Annick Vermoere zei:

Hallo,

Wij hebben ons personeel per 1 januari 2019 ook uit het AGB gehaald en deze heeft nu geen personeel meer.

Zij werden overgeheveld naar de gemeente en kregen dus allemaal een nieuw contract.

Wij worden voor het AGB begeleid door een adviesbureau (Deloitte) die deze overstap geadviseerd hebben.

Dit is allemaal redelijk vlot verlopen.

Permalink Antwoord van Greet Van Erdeghem op 23 Januari 2020 op 15.48

Wij hebben 6 personeelsleden in het AGB, de andere werden in het verleden (tot eind 2017) uitgeleend aan het AGB mits integrale doorrekening van deze personeelsleden (volledige loonkost inclusief vakantiegeld, patronale bijdragen,...). Eind 2017 heeft een Leen Dierick (schepen in Dendermonde) hier een parlementaire vraag over gesteld, waaruit bleek dat we niet meer moesten doorrekenen, dat gratis ter beschikking stellen kon én mocht. De personeelsleden met een contract binnen het AGB werd aangeraden om te behouden, deze zitten bij ons dus tot op heden nog gewoon binnen het AGB.

Permalink Antwoord van Annick Vermoere op 24 Januari 2020 op 9.34

Contacten bij Deloitte: Joris Rasschaert, Jan Van Looveren en Davy Van Hoorick.

Wij hadden zes zaalwachters (3 VTE), 0,5 VTE polyvalent medewerker sport en 1 VTE beheerder sportinfrastructuur.

Tot hiertoe geen problemen ondervonden...

Katrien Vandessel zei:

Hey Annick

Kan je mij even aangeven wie jullie contactpersoon bij Deloitte was? 

Hoeveel personeel hadden jullie onder het AGB werken? Geen problemen met controle-instanties gehad?

Bedankt voor de input.
 
Annick Vermoere zei:

Hallo,

Wij hebben ons personeel per 1 januari 2019 ook uit het AGB gehaald en deze heeft nu geen personeel meer.

Zij werden overgeheveld naar de gemeente en kregen dus allemaal een nieuw contract.

Wij worden voor het AGB begeleid door een adviesbureau (Deloitte) die deze overstap geadviseerd hebben.

Dit is allemaal redelijk vlot verlopen.